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知识转移和培训

确保将要操作和维护设备的人员能以高效能、高效率开展工作,就能让设备可以最佳性能持续运转。

培训师和受训人员正在查看车间机器上的显示屏信息

我们会将我们的知识传递给将要运行设备的员工我们从全面审核您员工的技能水平着手,找到这些一线员工的知识差距,向他们推荐可能会长期需要的工具、培训和资源。

ATS 知识转移绝不仅仅是培训,因为:

  • ATS 致力于确保将要操作和维护您设备的人员能高效能、高效率地工作。
  • ATS 可以与您共同确定将操作和维护 ATS 设备的人员所需要的技能。
  • 在确定了您的操作员和维护人员后,ATS 将制定出培训计划并分为几个阶段来执行。

由 ATS 的资深培训师提供正式培训

我们的专业指导人员可在您的工厂提供实践操作培训,也可以在我们位于安大略省剑桥市占地 4,000 平方英尺的世界一流专用培训设施中提供培训。我们提供从定制课程到 ATS 标准课程等各类课程。

ATS 知识转移理念的首要原则是:

  • ATS 培训课程的设计目的是让受训人员对您的设备建立坚实的基础知识(操作与维护)。

OEM 指导 - 阶段 1

我们可以审核、指导您的培训人员并提高他们的能力,为他们提供培训和加强一线员工的能力所需的知识、方法和工具。

  • 目标:打下关于如何操作设备并保持设备运转的基础知识。
  • 在设备的建造和安装阶段进行,以拓展关键员工的知识。
  • 您的员工将与我们的团队一起工作,以获得更多详细的设备知识。
  • 我们的指导人员将通过实际上机操作时间,帮助您的员工在结构化的受控环境中学习。

OEM 指导 - 阶段 2

  • 在产能扩充阶段进行,这将是一个较为艰难的过渡期,您的操作人员开始管理设备,并且设备投入生产。
  • 需要立即解决问题 - 这个阶段没有必要让您的员工浪费时间去排除故障,他们可以很容易联系我们,然后恢复全面生产。
  • 在这一阶段 ATS 可以在现场进一步帮您的团队拓展知识,目的是让您的团队尽快独立。
  • 这一方法能提供更深入的指导经验,使您的员工能更自信地培训他人,更高效地运用学习内容。

ATS 的资深培训师提供现场正式培训

我们可与您的团队紧密合作,提供您的员工所需的计算机平台培训、工作台培训以及实践操作培训,并帮助他们掌握关键的操作、维护和技术系统知识。

  • 目标:让您受益于员工生产率的提高和总体培训成本的减少。
  • 这类培训在设备安装后在您的工厂进行。
  • 通过在您的工厂提供正式培训,您可以将员工效率最大化并减少成本。

对培训师进行培训

  • 目标:不仅是教授,还要指导您的员工成为讲师,以确保知识能转移给学生。
  • 我们绝不仅仅是将资料发给您的培训人员。
  • ATS 指导人员补充您的培训人员不足,并与他们紧密合作。
  • 涉及建立课程结构、时间表、技术课程材料、演示文件和相关的交付和反馈,易于理解。

产能扩充支持

我们提供启动指导和并配备现场人员,帮助您开始运转,并在产能扩充期间建立和达到生产目标。

  • 目标:在这一困难的过渡期提供现场支持,这一阶段内您的操作人员负责管理设备,进入生产阶段。
  • ATS 团队成员将为您的技术支持需求提供后援,即时响应您的需求。

ATS 可在这一阶段提供现场支持,以便在出现任何产能扩充问题时为您提供快速故障排除解决方案。

特点介绍 Brochure

  • 自动化后支持服务

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自动化后支持